特定技能外国人材を定着させるための効果的な方法
外国人の採用と定着は、グローバルな視点からビジネスを展開する上で重要な課題です。 この記事では、企業が特定技能外国人材を効果的に定着させるための具体...
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2023年 5月
建設業界の人手不足と高齢化問題を解決するポイント
建設業界は人手不足と高齢化が深刻な問題となっており、今後更なる発展が見込まれる中で迫り来る課題に対処する必要があります。特定技能「建設」制度は、この...
日本の造船・舶用工業における人手不足と特定技能外国人の活用
造船・舶用工業分野は、世界的に需要が高まる中で国内外の人材確保が不可欠な課題となっています。本記事では、特定技能制度を活用し、優秀な外国人労働力を確...
航空業界で特定技能外国人を活用するための必須ガイド
人手不足に悩む航空業界に新たな風が吹く。特定技能制度が航空分野にも導入され、グランドハンドリングや航空機整備などの業務に従事できる外国...
特定技能外国人の現状：人数、分野別、地域別の傾向と受け入れポイ...
日本の深刻な人手不足を解消する一助として、特定技能制度が注目を浴びています。現在、数多くの企業が異国の即戦力となる人材を受け入れており、国と分野の傾...
特定技能「宿泊」制度の詳細解説：人手不足解消の切り札となるか？
宿泊業界は、訪日客の増加や人気度低下などの要因で人手不足が深刻化し、即戦力となる外国人材の活用が急務となっています。そこで登場した特定技能制度が、宿...
特定技能「農業」で外国人を採用する流れを解説！採用のメリットは...
特定技能「農業」とは？ 特定技能「農業」は、外国人が日本の農業分野で働くための在留資格です。2019年に導入され、深刻な人手不足に対応...
特定技能「漁業」入門：受け入れ方法とポイント解説
日本の漁業・水産業では労働力不足が深刻化し続けており、外国人労働者の積極的な受け入れが必要不可欠となっています。本記事では、特定技能「漁業」制度を利...
特定技能の定期面談と定期面談の提出書類とは
### 特定技能制度における定期面談とは 特定技能の登録支援機関は、特定技能人材との定期面談を行う責任があります。定期面談には、定期面談の出届という...
埼玉県に拠点を置く電子機器組立のH社へ、ベトナム国籍女性2名が...
TSBケアアカデミーが提供する人材紹介サービスを通じ、埼玉県に拠点を置き、電子機器組立を手がけるH社にて、ベトナム国籍の女性2名が内定を獲得しました...
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