経営管理ビザの完全ガイド｜取得要件・申請手続き・審査のポイント...
日本での起業や会社経営を目指す外国人にとって、「経営管理ビザ」はその第一歩となる重要な在留資格です。 しかし、申請要件や必要書類、審査のポイントなど...
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外国人の一時脱退金とは？支給条件・計算方法・企業が押さえるべき...
外国人労働者が日本で働いた後、帰国する際に「一時脱退金（脱退一時金）」という年金の払い戻し制度があることをご存じでしょうか？ この制度は、年金に一定...
特定技能で採用できる12分野・14業種を網羅的に解説
外国人材の雇用を検討するうえで、「特定技能」という在留資格は注目を集めています。しかし、実際に採用を進めようとすると「どの職種が対象なのか？」「自社...
入管法改正とは？外国人雇用企業が押さえるべきポイントを徹底解説...
なぜ今、入管法が改正されるのか？ 現在の外国人雇用制度の課題と、改正の背景を理解しよう 日本では長年にわたり、外国人材の受け入れにおいて「技能実習制...
みなし再入国許可とは？対象者・手続き・有効期限まで完全ガイド【...
外国人が日本に中長期で在留している間、一時的に母国へ帰省することもあるでしょう。そんなときに重要となるのが「みなし再入国許可」という制度です。制度を...
外国人採用のはじめ方ガイド｜在留資格の種類から雇用のメリット・...
近年、日本国内の人手不足はますます深刻化しており、特に中小企業では「人材確保」が大きな経営課題となっています。 そんな中、注目されているのが外国人労...
高度人材ポイント制とは？外国人採用のメリットと申請の流れをわか...
「優秀な外国人を採用したい。でも制度が複雑すぎて…」——そんな声をよく耳にします。 実は、日本での外国人雇用を大きく後押しする制度が存在します。それ...
【特定技能で転職できる？】制度の仕組みと注意点を徹底解説！
「今の職場を辞めたい」「もっと条件のいい会社に行きたい」——そんな思いを抱く特定技能外国人は少なくありません。 しかし、日本の在留資格制度の中で、本...
【留学ビザから就労ビザへ】変更手続きと就職活動の流れをわかりや...
日本の大学や専門学校で学びながら「将来は日本で働きたい」と考えている留学生にとって、卒業後の就職活動とビザの手続きは大きな関門です。 特に重要なのが...
【技能実習生 廃止】今後どうなる？代替制度「育成就労」と企業が...
これまで外国人労働者の受け入れ制度として広く利用されてきた「技能実習制度」が、ついに廃止される方針となりました。 代わって新たに創設されるのが「育成...