入管法改正とは？外国人雇用企業が押さえるべきポイントを徹底解説...
なぜ今、入管法が改正されるのか？ 現在の外国人雇用制度の課題と、改正の背景を理解しよう 日本では長年にわたり、外国人材の受け入れにおいて「技能実習制...
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特定技能制度
みなし再入国許可とは？対象者・手続き・有効期限まで完全ガイド【...
外国人が日本に中長期で在留している間、一時的に母国へ帰省することもあるでしょう。そんなときに重要となるのが「みなし再入国許可」という制度です。制度を...
外国人採用のはじめ方ガイド｜在留資格の種類から雇用のメリット・...
近年、日本国内の人手不足はますます深刻化しており、特に中小企業では「人材確保」が大きな経営課題となっています。 そんな中、注目されているのが外国人労...
高度人材ポイント制とは？外国人採用のメリットと申請の流れをわか...
「優秀な外国人を採用したい。でも制度が複雑すぎて…」——そんな声をよく耳にします。 実は、日本での外国人雇用を大きく後押しする制度が存在します。それ...
【特定技能で転職できる？】制度の仕組みと注意点を徹底解説！
「今の職場を辞めたい」「もっと条件のいい会社に行きたい」——そんな思いを抱く特定技能外国人は少なくありません。 しかし、日本の在留資格制度の中で、本...
【留学ビザから就労ビザへ】変更手続きと就職活動の流れをわかりや...
日本の大学や専門学校で学びながら「将来は日本で働きたい」と考えている留学生にとって、卒業後の就職活動とビザの手続きは大きな関門です。 特に重要なのが...
【技能実習生 廃止】今後どうなる？代替制度「育成就労」と企業が...
これまで外国人労働者の受け入れ制度として広く利用されてきた「技能実習制度」が、ついに廃止される方針となりました。 代わって新たに創設されるのが「育成...
【比較解説】技能実習と特定技能の違いとは？制度の特徴と選び方を...
外国人材の活用を検討する企業が増える中で、「技能実習」と「特定技能」のどちらを選ぶべきか迷う声も少なくありません。制度の目的や仕組み、受け入れ体制、...
外国人介護人材の在留資格を徹底解説！採用前に知っておきたいポイ...
介護現場における人手不足が深刻化するなか、外国人材の採用は多くの施設にとって現実的な選択肢となっています。 しかし、外国人を介護職として雇用するには...
特定技能の「直接雇用」とは？手続き・メリット・注意点を徹底解説...
人手不足が深刻化する中、即戦力となる外国人材を「特定技能」で雇用する企業が増えています。なかでも注目されているのが、ブローカーを介さず企業が直接雇用...