特定技能 飲食料品製造業分野ーひろがる活躍の場
日本の飲食料品製造業における外国人材の利用は、人手不足解消のキーとなっています。特に「特定技能」制度は、業界における外国人材の確保と活用を促進してい...
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特定技能制度
特定技能「外食業」の課題と魅力
日本の外食産業が直面する深刻な人手不足問題。その解決策として目を向けられたのが、外国人労働力の活用です。ここでは、特定技能「外食業」ビザとその背後...
特定技能建設分野の業務区分について
日本の建設業界は、技術の進化とともに多様化し続けています。その中で、外国人労働者の受け入れが増える中、特定技能制度の導入は大きな変革となりました。こ...
特定技能1号から2号へ。その違い：日本の外国人雇用の新たな方向...
日本の労働市場は、高齢化社会の進行とともに人手不足が深刻化しています。この問題に対応するため、日本政府は「特定技能」という新しい在留資格を導入しまし...
介護の特定技能外国人を採用するメリットとデメリット
#### 特定技能介護は、日本で特定の介護技能を持つ外国人労働者が、介護の分野で働くための制度です。特定技能介護の業務は、介護サービスを提供する多く...
特定技能でラオス人を企業が採用するための必要な手順とは？
ラオスの人を特定技能として受け入れる 近年、グローバルなビジネス環境の変化や労働力不足への対応から、日本の企業は外国人特定技能人材を受け入れることを...
外国人雇用に関する助成金活用ガイド
日本の産業界は近年、国際化の中で多様な人材を求める動きが増しています。特に多くの日本企業が外国人労働者の採用を検討し、その中での新しいチャレンジや機...
特定技能外国人の採用: 日本の就労ビザ取得のポイント
日本の多様な業種での人材不足を補うための新しいチャンス、特定技能外国人の採用。日本への移住を考える外国人労働者は増加傾向にあり、彼らのための在留資格...
「ビルクリーニング特定技能」は何でしょうか
### ビルクリーニング特定技能とは建物や施設の専門的な清掃、保守および管理を行う職業の一種です。主にオフィスビル、ホテル、病院、商業施設など、多様...
特定技能1号と2号の違いと取得方法について
多様性を尊重し、人材確保の新たな一翼を担う在留資格「特定技能」。特に特定技能1号と2号に焦点を当て、今回はその違いについて詳しく解説いたします。特定...