特定技能制度12業種（14分野）で外国人労働力を活用！ 導入の...
日本では、人手不足が深刻化しており、特定技能制度を導入して、外国人の労働力を活用する企業が増加しています。特定技能制度は、2021年4月1日から開始...
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特定技能制度
海外人材採用の新たな選択肢 ベトナム人材採用に期待すること
はじめに 日本では、外国人労働者の需要が高まっており、特にベトナム人の採用に注目が集まっています。ベトナム人の中には、日本に憧れを持っており、日本で...
人材不足解消に！フィリピン人の採用のためのノウハウとは？
日本では、介護業、ビルクリーニング業、素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業分野、建設業、造船・舶用工業、自動車整備業、航空業、宿泊業、農業、漁業...
日本とミャンマーの文化の違いを知る 外国人採用成功のためのコツ...
近年、日本企業は外国人労働力の活用を積極的に進めています。その中でも、ミャンマー人の採用は注目を集めています。しかし、文化や言語の違いがあるため、採...
素形材・産業機械・電気電子情報業分野で働くための特定技能1号ビ...
「製造分野特定技能1号評価試験」は、日本の技能実習制度や特定技能ビザ制度の一環として行われる試験です。これは、日本で働くために必要な技能や知識を持っ...
フィリピンから外国人労働者を雇用する 特定技能労働者
20230324 Hiring Foreign Workers from the Philippines Specified Skilled Wor...
技能実習生から特定技能資格者へアップグレードを支援します
TITP（技能実習生）は、SSWにビザを変更することで、引き続き日本に合法的に滞在・就労できます。 TSBケアアカデミーでは、既に50人以上の方のS...
製造業、工場が外国人労働者を採用するには？気になるポイントを解...
製造業や工場において、外国人労働者を採用することは、多くのメリットをもたらすことが知られています。しかし、外国人労働者を採用するためには、在留資格の...
介護施設が外国人を採用するメリットとは？
介護現場において、人材不足が深刻化している中、外国人スタッフの採用が注目を集めています。多言語対応や異文化交流の機会の提供、さらには人手不足の解消に...