ラオス人も活躍中！外国人介護スタッフ採用のポイント
介護業界において、人手不足が深刻化しています。そこで、多くの介護施設が外国人介護スタッフの採用に注目しています。この記事では、特定技能を持つラオス人...
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アジアの外国人採用担当者必見！12分野の特定技能について解説
外国人の採用は、グローバル化が進む現代において必要不可欠なものとなっています。しかしながら、外国人の採用には様々な課題が存在し、特に日本では外国人の...
特定技能外国人の採用に向けて押さえておきたい受入機関の要件とは...
外国人の採用は多くの企業が検討している課題の一つですが、日本では特定技能外国人の採用が注目されています。特定技能外国人は企業の長期的な人材確保に貢献...
フィリピン人材の介護業界への就職。必要な手続きを人材会社が解説...
近年、日本においては介護人材の不足が深刻な問題となっています。そのため、海外からの人材採用が注目されており、フィリピンからの介護人材採用についても多...
特定技能人材の採用で失敗しないために知っておきたいこと 手数料...
外国人労働者の受け入れ拡大に伴い、日本政府は特定技能制度を導入しました。特定技能制度は、日本における特定の業種に必要な技能を持つ外国人労働者を受け入...
特定技能者の採用に関するメリットとデメリットとは
特定技能制度は、日本で働く特定技能外国人労働者を受け入れる制度の一つであり、企業側にとっても労働者側にとってもメリットやデメリットがあります。以下に...
特定技能制度12業種（14分野）で外国人労働力を活用！ 導入の...
日本では、人手不足が深刻化しており、特定技能制度を導入して、外国人の労働力を活用する企業が増加しています。特定技能制度は、2021年4月1日から開始...
海外人材採用の新たな選択肢 ベトナム人材採用に期待すること
はじめに 日本では、外国人労働者の需要が高まっており、特にベトナム人の採用に注目が集まっています。ベトナム人の中には、日本に憧れを持っており、日本で...
人材不足解消に！フィリピン人の採用のためのノウハウとは？
日本では、介護業、ビルクリーニング業、素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業分野、建設業、造船・舶用工業、自動車整備業、航空業、宿泊業、農業、漁業...
日本とミャンマーの文化の違いを知る 外国人採用成功のためのコツ...
近年、日本企業は外国人労働力の活用を積極的に進めています。その中でも、ミャンマー人の採用は注目を集めています。しかし、文化や言語の違いがあるため、採...