特定技能「産業機械製造業」人材採用の実践ガイド
産業機械製造業界は、技術革新の速度が速く、高度な技術力を持つ人材の確保が経営の成功に直結しています。しかし、国内での技術者不足が続いている現状では、...
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人材採用お役立ち情報ブログ
飲食料品製造業の人材不足を解消！特定技能の採用方法まとめ
少子高齢化に伴う労働力不足が深刻化する中、日本の飲食料品製造業界では、外国人労働者の雇用が急速に進んでいます。その中心に位置するのが「特定技能ビザ」...
ホテル・旅館・宿泊業の人手不足対策: 外国人採用を成功させるた...
日本の宿泊業界は、訪日外国人観光客の急増によりサービスの需要が高まりつつありますが、それに伴う人手不足が深刻化しています。このような状況の中で、外国...
特定技能「外食業」で外国人を雇うには？採用の基本を詳しく解説
特定技能「外食」とは？ 特定技能「外食」とは、日本の外食産業における深刻な人手不足を解消するために設けられた在留資格です。この資格は、特にレストラン...
特定技能でラオス人を企業が採用するための必要な手順とは？
ラオスの人を特定技能として受け入れる 近年、グローバルなビジネス環境の変化や労働力不足への対応から、日本の企業は外国人特定技能人材を受け入れることを...
外国人雇用に関する助成金活用ガイド
日本の産業界は近年、国際化の中で多様な人材を求める動きが増しています。特に多くの日本企業が外国人労働者の採用を検討し、その中での新しいチャレンジや機...
特定技能外国人の採用: 日本の就労ビザ取得のポイント
日本の多様な業種での人材不足を補うための新しいチャンス、特定技能外国人の採用。日本への移住を考える外国人労働者は増加傾向にあり、彼らのための在留資格...
ベトナム人のビジネスエチケット：特定技能 採用メリットと注意点
21世紀のビジネス舞台は、地域的な枠を超えて全世界に広がっています。その中で、企業の成長を駆動する力として注目されているのが、異文化の...
労働力の新たな注目点：ベトナム人
常に変化し続けるビジネスの世界。企業の成功は、新たなチャレンジを恐れず取り組んでいく姿勢と、様々な文化背景を持つ人材の活用によって大きく左右されます...
特定技能外国人に母国語で話してみよう！（ベトナム語）
日本語能力を問われる特定技能外国人。語学レベルの高い人が多いと思います。それでも母国語で話しかけられたらホッとしたりするかもしれ...